Inauguration des laboratoires de toxicologie et de métrologie de l’Office National de la Médecine du Travail
ACCUEIL ONMT prestation Prévention Equipement Avis Affiliation Texte Juridique Media actualités contact ACCUEIL ONMT prestation Prévention Equipement Avis Affiliation Texte Juridique Media actualités contact Inauguration des laboratoires de toxicologie et de métrologie de l’ONMT Inauguration des laboratoires de toxicologie et de métrologie de l’Office National de la Médecine du Travail Une étape majeure dans le renforcement des capacités nationales en matière de santé et de sécurité au travail Nouakchott | Lundi 17 août 2026 1 / 1 Son Excellence Madame Mariem Mint Boydiel Ould Houmeid, Ministre de la Fonction publique et du Travail, accompagnée de Son Excellence Monsieur Vedat Işıkhan, Ministre du Travail et de la Sécurité sociale de la République de Türkiye, a procédé, ce lundi à Nouakchott, à l’inauguration du Laboratoire de toxicologie et du Laboratoire de mesure et de métrologie de l’Office National de la Médecine du Travail (ONMT). Cette inauguration s’inscrit dans le cadre de la coopération entre la République Islamique de Mauritanie et la République de Türkiye dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Elle constitue une avancée importante dans le renforcement des capacités nationales de détection, de mesure, d’analyse et d’évaluation des risques professionnels. Faits marquants de l’événement : Événement : Inauguration du Laboratoire de toxicologie et du Laboratoire de mesure et de métrologie. Lieu : Office National de la Médecine du Travail – Nouakchott. Date : Lundi 17 août 2026. Présidence : Madame la Ministre de la Fonction publique et du Travail et Monsieur le Ministre du Travail et de la Sécurité sociale de la République de Türkiye. Partenaires : Direction générale de la santé et de la sécurité au travail du Ministère turc du Travail et de la Sécurité sociale, Agence turque de coopération et de coordination (TİKA) et ONMT. Un projet au cœur de la coopération mauritano-turque Ce projet a été réalisé dans le cadre de la coopération entre la Direction générale de la santé et de la sécurité au travail du Ministère turc du Travail et de la Sécurité sociale, l’Agence turque de coopération et de coordination (TİKA) et l’Office National de la Médecine du Travail. Lors de la cérémonie, Madame la Ministre de la Fonction publique et du Travail a souligné l’importance de ce projet, qui constitue une illustration concrète de la coopération entre la Mauritanie et la Türkiye dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Elle a également réaffirmé la volonté de la Mauritanie de poursuivre et d’élargir cette coopération, notamment dans les domaines de la formation, du développement des compétences, de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail. De son côté, Son Excellence Monsieur Vedat Işıkhan, Ministre du Travail et de la Sécurité sociale de la République de Türkiye, a souligné que les deux laboratoires constituent un modèle concret de coopération entre les deux pays dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Il a notamment réaffirmé la volonté de la partie turque de poursuivre son accompagnement du projet, notamment à travers des étapes supplémentaires visant à renforcer les équipements des laboratoires et à les préparer à l’obtention d’une accréditation internationale, afin de leur permettre, à terme, de fournir des prestations spécialisées au niveau national et régional. Un laboratoire de toxicologie doté de technologies de pointe Le Laboratoire de toxicologie de l’ONMT est doté d’équipements et de technologies destinés à l’analyse des échantillons et à la détection des risques chimiques auxquels les travailleurs peuvent être exposés dans différents environnements professionnels. Parmi les principaux équipements figure le spectromètre infrarouge à transformée de Fourier (FTIR), permettant notamment l’identification de différentes substances et composés chimiques. Le laboratoire dispose également d’un spectromètre de masse à plasma à couplage inductif (ICP-MS), technologie de haute précision permettant notamment la détection et l’analyse des éléments et des métaux, y compris les éléments traces et les métaux lourds. Ces équipements renforcent considérablement les capacités de l’ONMT en matière d’analyse des expositions professionnelles aux agents chimiques et permettent de disposer de données scientifiques fiables pour identifier les sources de risques, évaluer les niveaux d’exposition et orienter les mesures de prévention. Un laboratoire de mesure et de métrologie pour l’évaluation des risques physiques Le Laboratoire de mesure et de métrologie constitue, pour sa part, un renforcement majeur des capacités techniques de l’ONMT dans le domaine de l’évaluation des risques physiques en milieu professionnel. Il permet notamment d’effectuer des mesures relatives à plusieurs facteurs susceptibles d’affecter la santé et la sécurité des travailleurs, notamment le bruit, les vibrations, l’éclairage et les conditions thermiques, à l’aide d’équipements et d’instruments de mesure spécialisés. Ces mesures fournissent des données objectives permettant d’identifier et d’évaluer les niveaux de risques présents dans les lieux de travail et de contribuer à la mise en œuvre de mesures préventives fondées sur des données scientifiques. Un investissement dans les compétences nationales Le Directeur général de l’Office National de la Médecine du Travail, Dr Mohamed Vall Ould El Housseine, a souligné que l’importance du projet ne se limite pas à l’acquisition d’équipements modernes, mais repose également sur le développement des compétences nationales capables de les exploiter, d’effectuer les mesures et analyses, et d’interpréter et d’évaluer les résultats obtenus. Dans ce cadre, une équipe technique de l’ONMT a bénéficié de formations spécialisées portant notamment sur l’utilisation des équipements, la réalisation des mesures et analyses ainsi que l’exploitation et l’évaluation des résultats dans une perspective de santé et de sécurité au travail. Le Directeur général a indiqué que l’ONMT œuvre, à travers ce type de projets, à renforcer une approche fondée sur les données scientifiques, les mesures de terrain et les analyses spécialisées pour identifier et évaluer les risques professionnels et contribuer ainsi à l’amélioration des actions de prévention. Vers un système national renforcé de surveillance des risques professionnels L’inauguration de ces deux laboratoires s’inscrit dans la dynamique de développement des capacités scientifiques et techniques de l’ONMT et de renforcement de son rôle dans la prévention des risques professionnels et la protection de la santé et de la sécurité
تدشين مختبر السموميات ومختبر القياس والمترولوجيا بالمكتب الوطني لطب الشغل
الصفحة الرئيسية م.و.ط.ش الخدمات الوقاية المعدات أعلانات انتساب نصوص قانونية وسائط أخبار اتصال الصفحة الرئيسية م.و.ط.ش الخدمات الوقاية المعدات أعلانات انتساب نصوص قانونية وسائط أخبار اتصال تدشين مختبر السموميات ومختبر القياس والمترولوجيا بالمكتب الوطني لطب الشغل تدشين مختبر السموميات ومختبر القياس والمترولوجيا بالمكتب الوطني لطب الشغل خطوة نوعية لتعزيز القدرات الوطنية في رصد وتقييم المخاطر المهنية والارتقاء بخدمات الصحة والسلامة في بيئة العمل نواكشوط | الاثنين 17 أغسطس 2026 1 / 1 أشرفت معالي وزيرة الوظيفة العمومية والعمل، السيدة مريم بنت بيجل ولد هميد، رفقة معالي وزير العمل والضمان الاجتماعي بالجمهورية التركية، السيد فدات أشكان، اليوم الاثنين بنواكشوط، على تدشين مختبر السموميات ومختبر القياس والمترولوجيا التابعين للمكتب الوطني لطب الشغل، وذلك في إطار التعاون الموريتاني التركي في مجال الصحة والسلامة المهنية، وتعزيز القدرات الوطنية في رصد وتقييم المخاطر المهنية. ويمثل تدشين المختبرين محطة مهمة في مسار تطوير منظومة الصحة والسلامة المهنية في موريتانيا، لما يوفرانه من إمكانات فنية وعلمية متقدمة تسمح للمكتب الوطني لطب الشغل بتعزيز قدراته في الكشف عن المخاطر الكيميائية والفيزيائية في بيئة العمل وقياسها وتحليلها وتقييمها، وفق أسس علمية وفنية معتمدة. أبرز معلومات الحدث: المناسبة: تدشين مختبر السموميات ومختبر القياس والمترولوجيا. المكان: المكتب الوطني لطب الشغل – نواكشوط. التاريخ: الاثنين 17 أغسطس 2026. الإشراف: معالي وزيرة الوظيفة العمومية والعمل، ومعالي وزير العمل والضمان الاجتماعي بالجمهورية التركية. الشركاء: المديرية العامة للصحة والسلامة المهنية بوزارة العمل والضمان الاجتماعي التركية، والوكالة التركية للتعاون والتنسيق «تيكا»، والمكتب الوطني لطب الشغل. ثمرة للتعاون الموريتاني التركي ويندرج هذا المشروع ضمن التعاون القائم بين الجمهورية الإسلامية الموريتانية والجمهورية التركية في مجال الصحة والسلامة المهنية، وقد تم تنفيذه بالتعاون بين المديرية العامة للصحة والسلامة المهنية بوزارة العمل والضمان الاجتماعي التركية، والوكالة التركية للتعاون والتنسيق «تيكا»، والمكتب الوطني لطب الشغل. وأكدت معالي وزيرة الوظيفة العمومية والعمل، خلال حفل التدشين، أن المشروع يعكس عمق الشراكة والتعاون بين البلدين، مشيرة إلى تطلع موريتانيا إلى توسيع مجالات التعاون مع تركيا، والاستفادة من تجربتها وخبراتها، خصوصاً في مجالات التكوين وتطوير المهارات والصحة والسلامة المهنية. كما أكدت أهمية مواصلة تطوير الكفاءات العلمية والبنى التحتية للمكتب الوطني لطب الشغل، بما يعزز قدرته على الاضطلاع بمهامه في مجال الوقاية من المخاطر المهنية وحماية صحة العمال وسلامتهم. من جانبه، أكد معالي وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي، السيد فدات أشكان، أن المختبرين يمثلان نموذجاً عملياً للتعاون بين البلدين في مجال الصحة والسلامة المهنية، مشيراً إلى أن المشروع يجسد الإرادة المشتركة لتعزيز تبادل الخبرات والمعارف وتطوير القدرات المؤسسية. وأعلن معالي الوزير التركي عن عزم بلاده اتخاذ خطوات إضافية لدعم تجهيز المختبرين وإعدادهما للحصول على الاعتماد الدولي، بما يمكنهما مستقبلاً من تقديم خدمات متخصصة ليس على المستوى الوطني فحسب، وإنما على مستوى دول المنطقة. مختبر السموميات: قدرات متقدمة في الكشف عن المخاطر الكيميائية يضم مختبر السموميات تجهيزات وتقنيات متقدمة لتحليل العينات والكشف عن المخاطر الكيميائية المرتبطة ببيئة العمل. ومن أبرز هذه التجهيزات مطياف الأشعة تحت الحمراء (FTIR)، الذي يتيح التعرف على مختلف المواد والمركبات الكيميائية، إضافة إلى مطياف الكتلة بالبلازما المقترنة حثياً (ICP-MS)، الذي يوفر قدرات عالية الدقة في الكشف عن العناصر والمعادن، بما في ذلك العناصر النزرة والمعادن الثقيلة. وتتيح هذه الإمكانات للمكتب الوطني لطب الشغل تعزيز قدرته على إجراء التحاليل المرتبطة بالتعرض المهني للمواد الكيميائية، وتوفير بيانات علمية دقيقة تساعد في رصد مصادر الخطر وتقييم مستويات التعرض واتخاذ التدابير الوقائية المناسبة. مختبر القياس والمترولوجيا: تعزيز رصد المخاطر الفيزيائية أما مختبر القياس والمترولوجيا، فيشكل إضافة نوعية إلى القدرات الفنية للمكتب الوطني لطب الشغل في مجال رصد وتقييم المخاطر الفيزيائية في أماكن العمل. ويتيح المختبر إجراء القياسات المتعلقة بعدد من العوامل المؤثرة في صحة وسلامة العمال، من بينها الضجيج والاهتزازات والإنارة والظروف الحرارية، باستخدام تجهيزات ووسائل قياس متخصصة. وتوفر هذه القياسات معطيات موضوعية تساعد على تحديد طبيعة ومستويات المخاطر الموجودة في بيئة العمل، بما يسمح بتوجيه التدخلات الوقائية على أساس علمي، والمساهمة في تحسين ظروف العمل والحد من التعرض للمخاطر المهنية. الاستثمار في الكفاءات الوطنية وأكد المدير العام للمكتب الوطني لطب الشغل، الدكتور محمد فال ولد الحسين، أن أهمية المشروع لا تقتصر على توفير التجهيزات الحديثة، وإنما تشمل كذلك بناء قدرات وطنية قادرة على تشغيل هذه التجهيزات وإجراء القياسات والتحاليل وتفسير نتائجها وتقييمها من منظور الصحة والسلامة المهنية. وأوضح أن فريقاً فنياً من المكتب استفاد من تكوين متخصص في استخدام التجهيزات وإجراء القياسات والتحاليل، بما يضمن الاستفادة المثلى من هذه الإمكانات واستدامة تشغيلها وتطوير خدماتها. وأشار المدير العام إلى أن المكتب يعمل من خلال هذه المشاريع على تعزيز الانتقال نحو مقاربة تعتمد على المعطيات العلمية والقياسات الميدانية والتحاليل المتخصصة في رصد المخاطر المهنية وتقييمها، بما يدعم جهود الوقاية ويحسن جودة الخدمات المقدمة في مجال طب الشغل. نحو تطوير منظومة وطنية متكاملة لرصد المخاطر المهنية ويأتي تدشين المختبرين في إطار الجهود التي يبذلها المكتب الوطني لطب الشغل لتطوير قدراته الفنية والعلمية وتعزيز دوره في مجال الوقاية من المخاطر المهنية وحماية صحة العمال وسلامتهم. كما يفتح المشروع آفاقاً جديدة أمام المكتب لتوسيع نطاق خدماته الفنية والمخبرية، وتعزيز تعاونه مع مختلف القطاعات والمؤسسات والمنشآت الاقتصادية، خصوصاً في الأنشطة التي تنطوي على مخاطر كيميائية أو فيزيائية. ويمثل المشروع، في هذا الإطار، استثماراً في البنية التحتية والكفاءات الوطنية والمعرفة العلمية، ويشكل خطوة مهمة نحو بناء منظومة أكثر تطوراً لرصد المخاطر المهنية، تقوم على القياس والتحليل والتقييم العلمي كأساس لاتخاذ التدابير الوقائية المناسبة. نحو الاعتماد الدولي والارتقاء بالخدمات ويعمل المكتب الوطني لطب الشغل، بالتعاون مع شركائه، على مواصلة تطوير المختبرين واستكمال المتطلبات الفنية والإدارية اللازمة لمسار الاعتماد الدولي، بما يعزز موثوقية القياسات والنتائج ويرفع مستوى الخدمات المقدمة في مجال الصحة والسلامة المهنية. ويؤكد المكتب أن تدشين مختبر السموميات ومختبر القياس والمترولوجيا لا يمثل مجرد إضافة جديدة إلى تجهيزاته، بل يشكل مرحلة متقدمة في مساره الرامي إلى تطوير قدراته العلمية والفنية، وتعزيز دوره كمرجعية وطنية في مجال الصحة والسلامة المهنية والوقاية من المخاطر المرتبطة ببيئة العمل. ويجسد هذا المشروع، في الوقت ذاته، ثمرة ملموسة للتعاون الموريتاني التركي، وما يمكن أن يحققه تبادل الخبرات وبناء القدرات من نتائج عملية في خدمة صحة العمال وسلامتهم، ودعم جهود تطوير بيئة عمل أكثر صحة وأماناً في موريتانيا. محاور المشروع مختبر السموميات تجهيزات متقدمة (FTIR وICP-MS) لتحليل العينات والكشف عن المواد والمركبات الكيميائية والعناصر النزرة والمعادن الثقيلة. مختبر القياس والمترولوجيا قياس الضجيج والاهتزازات والإنارة والظروف الحرارية بوسائل متخصصة لرصد المخاطر الفيزيائية في أماكن العمل. الكفاءات والاعتماد الدولي تكوين فريق فني وطني والتحضير لمسار الاعتماد الدولي لتوسيع الخدمات على المستويين الوطني والإقليمي.
Un bilan élogieux pour le secteur de la Fonction Publique après sept ans de mandat de Son Excellence le Président de la République
ACCUEIL ONMT prestation Prévention Equipement Avis Affiliation Texte Juridique Media actualités contact ACCUEIL ONMT prestation Prévention Equipement Avis Affiliation Texte Juridique Media actualités contact Un bilan élogieux pour le secteur de la Fonction Publique Un bilan élogieux pour le secteur de la Fonction Publique après sept ans de mandat de Son Excellence le Président de la République Nouakchott | Août 2026 À l’occasion du septième anniversaire de l’accession de Son Excellence le Président de la République, Monsieur Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, à la magistrature suprême, le secteur de la Fonction Publique dresse le bilan d’un parcours réformateur remarquable, illustrant l’engagement des plus hautes autorités du pays en faveur d’une administration publique moderne, efficace et intègre, dans le cadre du programme présidentiel « Mon Ambition pour la Nation ». Cette période a été marquée par la mise en œuvre d’un ensemble de réformes structurelles ayant touché les différents aspects de la gestion des ressources humaines de l’État. Ces acquis sont le fruit d’une vision stratégique claire, plaçant l’humain au cœur du processus de développement, et visant à bâtir une administration publique en mesure de répondre aux aspirations des citoyens et aux exigences du développement durable. À cette occasion, le secteur de la Fonction Publique renouvelle son engagement à poursuivre la dynamique de réforme et de modernisation, fidèle à la confiance placée par Son Excellence le Président de la République dans ce secteur vital, au service de l’intérêt général. Principaux axes des réformes structurelles Une stratégie intégrée pour la gestion des ressources humaines et le développement de l’administration Transparence du recrutement Généralisation des concours nationaux pour l’accès à la Fonction Publique, consacrant les principes d’égalité des chances et du mérite. Digitalisation administrative Développement de systèmes d’information dédiés à la gestion des fonctionnaires, contribuant au gain de temps et à la qualité des services. Réforme cadre juridique Révision du cadre réglementaire régissant la Fonction Publique, en cohérence avec les exigences de la bonne gouvernance et de la discipline. Formation & Capacités Renforcement des capacités des agents publics, en phase avec les mutations que connaît l’administration aux niveaux national et international. Décentralisation Appui à la décentralisation par le rapprochement du service public du citoyen et le renforcement de la présence de l’État dans les wilayas. Protection sociale Mise en place de réformes structurelles touchant la retraite ainsi que la couverture sanitaire et sociale pour la stabilité des fonctionnaires. Graphique : Complémentarité des piliers de réforme
حصيلة مشرفة لقطاع الوظيفة العمومية خلال سبع سنوات من مأمورية فخامة رئيس الجمهورية
الصفحة الرئيسية م.و.ط.ش الخدمات الوقاية المعدات أعلانات انتساب نصوص قانونية وسائط أخبار اتصال الصفحة الرئيسية م.و.ط.ش الخدمات الوقاية المعدات أعلانات انتساب نصوص قانونية وسائط أخبار اتصال حصيلة مشرفة لقطاع الوظيفة العمومية خلال سبع سنوات حصيلة مشرفة لقطاع الوظيفة العمومية خلال سبع سنوات من مأمورية فخامة رئيس الجمهورية نواكشوط | أغسطس 2026 بمناسبة مرور سبع سنوات على تولي فخامة رئيس الجمهورية السيد محمد ولد الشيخ الغزواني مقاليد الحكم، يستعرض قطاع الوظيفة العمومية حصيلة إصلاحية متميزة جسّدت التزام السلطات العليا للبلاد بترسيخ إدارة عمومية عصرية، كفؤة، ونزيهة، في إطار البرنامج الرئاسي “طموحي للوطن”. وقد شهدت هذه المرحلة تنفيذ جملة من الإصلاحات الهيكلية التي مسّت مختلف جوانب تدبير الموارد البشرية للدولة. وتأتي هذه المكتسبات ثمرة رؤية استراتيجية واضحة تضع الإنسان في قلب مسار التنمية، وتسعى إلى بناء إدارة عمومية قادرة على مواكبة تطلعات المواطنين والاستجابة لمتطلبات التنمية المستدامة. وبهذه المناسبة، يجدد قطاع الوظيفة العمومية التزامه بمواصلة مسيرة الإصلاح والتحديث، وفاءً للثقة التي أولاها فخامة رئيس الجمهورية لهذا القطاع الحيوي، وخدمةً للصالح العام. أبرز محاور الإصلاحات الهيكلية (إنفوجرافيك) استراتيجية متكاملة لتدبير الموارد البشرية وتطوير الإدارة العمومية الشفافية في التوظيف اعتماد آليات المباريات والمسابقات الوطنية لولوج الوظيفة العمومية، لتكريس مبدأ تكافؤ الفرص والاستحقاق. الرقمنة الإدارية تطوير أنظمة معلوماتية لتدبير الموظفين وملفاتهم الإدارية والمالية لتحسين جودة الخدمة وربح الوقت. الإصلاح القانوني والتنظيمي إصلاح المنظومة الناظمة للوظيفة العمومية بما يتماشى مع متطلبات الحكامة الرشيدة والانضباط الإداري. التكوين وبناء القدرات تأهيل الموظفين والأعوان العموميين لمواكبة التحولات التي تعرفها الإدارة محلياً ودولياً. اللامركزية الإدارية تقريب الخدمة العمومية من المواطن وتعزيز حضور الدولة في مختلف الولايات والمقاطعات. الحماية الاجتماعية إصلاحات هيكلية تهمّ التقاعد والتغطية الصحية والاجتماعية لضمان استقرار الموظفين وعائلاتهم. رسم بياني: تكامل محاور الإصلاح في الوظيفة العمومية
Ouverture d’un nouveau point de santé de l’ONMT au siège de Mauritel
ACCUEIL ONMT prestation Prévention Equipement Avis Affiliation Texte Juridique Media actualités contact ACCUEIL ONMT prestation Prévention Equipement Avis Affiliation Texte Juridique Media actualités contact Ouverture d’un nouveau point de santé de l’ONMT au siège de Mauritel Ouverture d’un nouveau point de santé de l’ONMT au siège de Mauritel Direction Générale de Mauritel | Mardi 28 juillet 2026 Le mardi 28 juillet 2026, un nouveau point de santé relevant de l’Office National de Médecine du Travail (ONMT) a été inauguré au sein des locaux de la Direction Générale de la société de télécommunications Mauritel, dans le cadre de la politique de rapprochement des services de santé des travailleurs et de mise en place d’un environnement de travail sain et sécurisé. Cette ouverture illustre la coopération et le partenariat fructueux existant entre la Direction Générale de Mauritel et l’Office National de Médecine du Travail, témoignant de la volonté commune des deux parties de renforcer la prise en charge sanitaire préventive et curative au bénéfice des employés de l’entreprise. La cérémonie d’inauguration s’est déroulée en présence du Directeur Général de l’Office National de Médecine du Travail et du Directeur Général de Mauritel, accompagnés des équipes techniques et administratives des deux institutions. À cette occasion, les deux parties ont souligné l’importance de consolider les liens de coopération entre elles, ainsi que le rôle essentiel que joue la médecine du travail dans la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs, et la garantie d’un environnement de travail adéquat contribuant à l’amélioration de la productivité et des performances institutionnelles. Cette initiative s’inscrit dans le cadre des efforts continus déployés par l’Office National de Médecine du Travail pour élargir son réseau de points de santé au sein des établissements publics et privés, en application de sa mission de protection de la santé des travailleurs dans les différents secteurs. Faits marquants de l’événement : Événement : Inauguration d’un nouveau point de santé de médecine du travail. Lieu : Locaux de la Direction Générale de Mauritel. Date : Mardi 28 juillet 2026. Présence : Les Directeurs Généraux de l’ONMT et de Mauritel, ainsi que les cadres médicaux et administratifs. Objectifs de l’initiative Prise en charge sanitaire Rapprocher les services de santé préventifs et curatifs des travailleurs directement sur leur lieu de travail. Environnement sécurisé Préserver la santé et la sécurité des employés pour garantir un cadre adéquat favorisant la productivité. Extension du réseau Élargir le réseau des points de santé de l’ONMT au sein des entreprises publiques et privées du pays.
“افتتاح نقطة صحية جديدة تابعة للمكتب الوطني لطب الشغل بمقر شركة موريتل
الصفحة الرئيسية م.و.ط.ش الخدمات الوقاية المعدات أعلانات انتساب نصوص قانونية وسائط أخبار اتصال الصفحة الرئيسية م.و.ط.ش الخدمات الوقاية المعدات أعلانات انتساب نصوص قانونية وسائط أخبار اتصال افتتاح نقطة صحية جديدة للمكتب الوطني لطب الشغل بمقر موريتل افتتاح نقطة صحية جديدة تابعة للمكتب الوطني لطب الشغل بمقر شركة موريتل الإدارة العامة لشركة موريتل | الثلاثاء 28 يوليو 2026 افتتح يوم الثلاثاء 28 يوليو 2026، نقطة صحية جديدة تابعة للمكتب الوطني لطب الشغل داخل مباني الإدارة العامة لشركة الاتصالات موريتل (Mauritel)، وذلك في إطار سياسة تقريب الخدمات الصحية من العمال وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة. ويأتي هذا الافتتاح تجسيداً للتعاون والشراكة المثمرة القائمة بين الإدارة العامة لموريتل والمكتب الوطني لطب الشغل، وحرصاً من الطرفين على تعزيز الرعاية الصحية الوقائية والعلاجية لصالح العاملين في المؤسسة. وقد حضر حفل الافتتاح كل من المدير العام للمكتب الوطني لطب الشغل والمدير العام لشركة موريتل، رفقة الطواقم الفنية والإدارية للمؤسستين، حيث أكد الطرفان خلال هذه المناسبة على أهمية توطيد أواصر التعاون بينهما، وعلى الدور الحيوي الذي تلعبه طب الشغل في الحفاظ على صحة وسلامة العمال، وضمان بيئة عمل ملائمة تسهم في تحسين الإنتاجية والأداء المؤسسي. وتندرج هذه المبادرة ضمن الجهود المتواصلة التي يبذلها المكتب الوطني لطب الشغل لتوسيع شبكة نقاطه الصحية داخل المؤسسات العمومية والخاصة، تفعيلاً لرسالته في حماية صحة العمال بمختلف القطاعات. أبرز معلومات الحدث: المناسبة: تدشين نقطة صحية جديدة لطب الشغل. المكان: مباني الإدارة العامة لشركة الاتصالات موريتل. التاريخ: الثلاثاء 28 يوليو 2026. الحضور: المدير العام للمكتب الوطني لطب الشغل، والمدير العام لشركة موريتل، والكوادر الطبية والإدارية. أهداف المبادرة الرعاية الصحية تقريب الخدمات الصحية الوقائية والعلاجية من العمال وتسهيل ولوجهم لها داخل مقر عملهم. بيئة عمل آمنة الحفاظ على صحة وسلامة العمال وضمان بيئة ملائمة تسهم في تحسين الإنتاجية والأداء المؤسسي. توسيع التغطية توسيع شبكة النقاط الصحية التابعة للمكتب الوطني لطب الشغل لتشمل المزيد من المؤسسات العمومية والخاصة.
مشاركة المكتب الوطني لطب الشغل في دورة دولية لتكوين مدققين في المخاطر النفسية والاجتماعية
الصفحة الرئيسية م.و.ط.ش الخدمات الوقاية المعدات أعلانات انتساب نصوص قانونية وسائط أخبار اتصال الصفحة الرئيسية م.و.ط.ش الخدمات الوقاية المعدات أعلانات انتساب نصوص قانونية وسائط أخبار اتصال مشاركة المكتب الوطني لطب الشغل في دورة تكوينية حول تدقيق المخاطر النفسية والاجتماعية – كوتونو مشاركة المكتب الوطني لطب الشغل في دورة تكوينية دولية حول تدقيق المخاطر النفسية والاجتماعية كوتونو، بنين | 14 و15 يوليو 2026 يشارك المكتب الوطني لطب الشغل (ONMT) في دورة تكوينية متخصصة ومؤهِّلة تحت عنوان “كن مدقِّقًا واستشاريًّا” (Devenir Auditeur Consultant)، مخصصة لتكوين الأطر في مجال تدقيق المخاطر النفسية والاجتماعية (RPS) داخل المؤسسات، وتقديم الاستشارة للهياكل المستفيدة في إعداد خطط عملها الرامية إلى الحد من هذه المخاطر. تُعقد هذه الدورة التكوينية الدبلومة يومي 14 و15 يوليو 2026، بمدينة كوتونو، عاصمة جمهورية بنين الاقتصادية، وذلك بتنظيم مشترك بين: • المركز الوطني الفرنسي للمكوِّنين في الصحة والسلامة المهنية (France SST). • الجمعية البنينية للصحة في العمل (SOBEST). ويمثّل المكتب الوطني لطب الشغل في هذه التظاهرة العلمية والمهنية وفدٌ رفيع المستوى يضم: • الدكتور محمد فال الحسين، المدير العام للمكتب. • الدكتور صو أمادو دمبا، المدير الفني للمكتب. وتندرج هذه المشاركة ضمن الاستراتيجية التي ينتهجها المكتب الوطني لطب الشغل لتعزيز قدرات أطره وتحديث آلياته في مجال الوقاية من المخاطر المهنية، ولا سيما المخاطر النفسية والاجتماعية التي باتت تشكّل تحديًا متزايدًا في بيئات العمل المعاصرة. ويأتي ذلك تجسيدًا لالتزام المكتب بمواكبة أفضل الممارسات الدولية في مجالي الصحة والسلامة المهنية، وترسيخ ثقافة الوقاية والتدقيق داخل المؤسسات والإدارات الوطنية. وسيمكّن هذا التكوين الوفد الممثل للمكتب من اكتساب مهارات متقدمة في تشخيص وتدقيق عوامل الخطر النفسي والاجتماعي في أماكن العمل، بما يعزز دور المكتب الوطني لطب الشغل كفاعل مرجعي في مجال طب الشغل والوقاية من المخاطر المهنية على الصعيد الوطني. أبرز محطات المشاركة: الدكتور محمد فال الحسين – المدير العام للمكتب. الدكتور صو أمادو دمبا – المدير الفني للمكتب. الموضوع: تدقيق المخاطر النفسية والاجتماعية (RPS) في المؤسسات. الجهات المنظمة: (France SST) والجمعية البنينية للصحة في العمل (SOBEST). أهداف المشاركة التشخيص والتدقيق اكتساب مهارات متقدمة لتدقيق المخاطر النفسية والاجتماعية ومرافقة المؤسسات في إعداد خطط عملها. تعزيز القدرات تحديث آليات المكتب وتعزيز كفاءات أطره لمواجهة التحديات الجديدة والمتزايدة في بيئة العمل المعاصرة. المعايير الدولية مواكبة أفضل الممارسات العالمية لترسيخ ثقافة حقيقية للوقاية والتدقيق على المستوى الوطني.
Participation de l’ONMT à une formation internationale sur l’audit des risques psychosociaux (RPS) au Bénin
ACCUEIL ONMT prestation Prévention Equipement Avis Affiliation Texte Juridique Media actualités contact ACCUEIL ONMT prestation Prévention Equipement Avis Affiliation Texte Juridique Media actualités contact Participation de l’ONMT à une formation sur l’audit des RPS – Cotonou Participation de l’ONMT à une formation internationale sur l’audit des risques psychosociaux Cotonou, Bénin | 14 et 15 juillet 2026 L’Office National de la Médecine du Travail (ONMT) prend part à une formation diplômante spécialisée intitulée « Devenir Auditeur Consultant », destinée à former des cadres à l’audit des facteurs de Risques Psychosociaux (RPS) en entreprise, ainsi qu’à l’accompagnement des établissements dans l’élaboration de leurs plans d’actions en la matière. Cette formation se tient les 14 et 15 juillet 2026, à Cotonou, capitale économique de la République du Bénin, sous l’organisation conjointe de France SST (Centre National des Formateurs Santé & Sécurité au Travail) et de la SOBEST (Société Béninoise de Santé au Travail). L’ONMT est représenté à cet évènement scientifique et professionnel par une délégation de haut niveau composée de Docteur Mohamed Vall EL HOUSSEINE, Directeur Général de l’Office, et de Docteur Sow Amadou Demba, Directeur Technique de l’Office. Cette participation s’inscrit dans le cadre de la stratégie menée par l’Office National de la Médecine du Travail visant au renforcement des compétences de ses cadres et à la modernisation de ses outils en matière de prévention des risques professionnels. Les risques psychosociaux constituent en effet un enjeu croissant dans les environnements de travail contemporains. Cette démarche traduit l’engagement constant de l’Office à s’aligner sur les meilleures pratiques internationales en santé et sécurité au travail, et à consolider une culture de prévention et d’audit au sein des institutions et administrations nationales. Cette formation permettra à la délégation représentant l’Office d’acquérir des compétences avancées en matière de diagnostic et d’audit des facteurs de risques psychosociaux en milieu professionnel, renforçant ainsi le rôle de l’ONMT en tant qu’acteur de référence dans le domaine de la médecine du travail et de la prévention des risques professionnels à l’échelle nationale. Faits marquants de la mission : Dr. Mohamed Vall EL HOUSSEINE – Directeur Général de l’ONMT. Dr. Sow Amadou Demba – Directeur Technique de l’ONMT. Thématique : Audit des facteurs de Risques Psychosociaux (RPS) en entreprise. Partenaires organisateurs : France SST et SOBEST. Objectifs de la participation Diagnostic et Audit Acquérir des compétences pointues pour auditer les Risques Psychosociaux (RPS) et accompagner les entreprises dans leurs plans d’actions. Renforcement des capacités Moderniser les outils de l’Office et renforcer les compétences de ses cadres face aux nouveaux défis de l’environnement de travail. Standard International S’aligner sur les meilleures pratiques mondiales pour consolider une véritable culture de prévention à l’échelle nationale.
L’ONMT participe à la 114ᵉ session de la Conférence internationale du Travail
ACCUEIL ONMT prestation Prévention Equipement Avis Affiliation Texte Juridique Media actualités contact ACCUEIL ONMT prestation Prévention Equipement Avis Affiliation Texte Juridique Media actualités contact Participation de l’ONMT à la Conférence internationale du Travail – Genève L’ONMT participe à la 114ᵉ session de la Conférence internationale du Travail Genève, Suisse | 1er au 12 juin 2026 L’Office National de la Médecine du Travail (ONMT) participe aux travaux de la 114ᵉ session de la Conférence internationale du Travail, qui se tient à Genève (Suisse) du 1er au 12 juin 2026, au sein de la délégation officielle mauritanienne conduite par Son Excellence la Ministre de la Fonction Publique et du Travail, Madame Mariem Mint Boydiel Ould Houmeid. La délégation comprend des représentants du Gouvernement, des organisations d’employeurs et des centrales syndicales, conformément au principe du dialogue tripartite qui constitue le fondement de l’Organisation internationale du Travail (OIT). L’Office National de la Médecine du Travail est représenté à cette session par son Directeur Général, le Docteur Mohamed Vall El Housseine. Cette participation s’inscrit dans le cadre du suivi des évolutions internationales en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que du renforcement des échanges d’expériences et de bonnes pratiques dans le domaine de la médecine du travail. La Conférence internationale du Travail constitue le principal forum mondial réunissant les représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs pour débattre des enjeux du monde du travail et promouvoir le travail décent ainsi que la justice sociale. Faits marquants de la participation : S.E. Madame Mariem Mint Boydiel Ould Houmeid – Ministre de la Fonction Publique et du Travail (Cheffe de la délégation). Dr. Mohamed Vall El Housseine – Directeur Général de l’ONMT. Participation tripartite : Représentants du gouvernement, des employeurs et des syndicats. Période : Du 1er au 12 juin 2026 à Genève, Suisse. Objectifs de la participation Santé et Sécurité Suivre les évolutions internationales en médecine du travail et renforcer l’échange de bonnes pratiques. Dialogue Social Incarner le principe du dialogue tripartite réunissant le gouvernement, les employeurs et les travailleurs. Justice Sociale Débattre des enjeux du monde du travail pour promouvoir un environnement de travail décent pour tous.
المكتب الوطني لطب الشغل يشارك في الدورة 114 لمؤتمر العمل الدولي
الصفحة الرئيسية م.و.ط.ش الخدمات الوقاية المعدات أعلانات انتساب نصوص قانونية وسائط أخبار اتصال الصفحة الرئيسية م.و.ط.ش الخدمات الوقاية المعدات أعلانات انتساب نصوص قانونية وسائط أخبار اتصال مشاركة المكتب الوطني لطب الشغل في مؤتمر العمل الدولي – جنيف المكتب الوطني لطب الشغل يشارك في الدورة 114 لمؤتمر العمل الدولي جنيف، سويسرا | من 1 إلى 12 يونيو 2026 يشارك المكتب الوطني لطب الشغل (ONMT) في أعمال الدورة 114 لمؤتمر العمل الدولي، التي تُعقد في جنيف (سويسرا) في الفترة من 1 إلى 12 يونيو 2026، وذلك ضمن الوفد الرسمي الموريتاني الذي تترأسه معالي وزيرة الوظيفة العمومية والعمل، السيدة مريم بنت بويدل ولد حميد. ويضم الوفد ممثلين عن الحكومة، ومنظمات أرباب العمل، والمركزيات النقابية، تجسيداً لمبدأ الحوار ثلاثي الأطراف الذي يشكل الأساس المتين لمنظمة العمل الدولية (OIT). ويمثل المكتب الوطني لطب الشغل في هذه الدورة مديره العام، الدكتور محمد فال الحسين. وتندرج هذه المشاركة في إطار متابعة التطورات الدولية في مجال الصحة والسلامة المهنية، فضلاً عن تعزيز تبادل الخبرات والممارسات الجيدة في مجال طب الشغل. ويُعد مؤتمر العمل الدولي المنتدى العالمي الرئيسي الذي يجمع ممثلي الحكومات وأرباب العمل والعمال لمناقشة قضايا عالم الشغل وتعزيز العمل اللائق والعدالة الاجتماعية. أبرز محطات المشاركة: معالي السيدة مريم بنت بويدل ولد حميد – وزيرة الوظيفة العمومية والعمل (رئيسة الوفد). الدكتور محمد فال الحسين – المدير العام للمكتب الوطني لطب الشغل. مشاركة ثلاثية الأطراف: ممثلون عن الحكومة، وأرباب العمل، والنقابات. الفترة: من 1 إلى 12 يونيو 2026 في جنيف، سويسرا. أهداف المشاركة الصحة والسلامة متابعة التطورات الدولية في طب الشغل وتعزيز تبادل الممارسات الجيدة. الحوار الاجتماعي تجسيد مبدأ الحوار ثلاثي الأطراف الذي يجمع بين الحكومة وأرباب العمل والعمال. العدالة الاجتماعية مناقشة قضايا عالم الشغل لتعزيز بيئة عمل لائقة للجميع.